Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного порядка» и Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного решением ученого совета от 27.01.2017 № 6 объявляет конкурс на замещение следующих должностей научных работников:

- директор Научно-исследовательского института этнопедагогики имени академика РАО Г.Н. Волкова - 1 ставка;

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

- проведение фундаментальных и прикладных исследований по решению современных проблем, связанных с изучение регионально-этнической педагогической культуры воспитания, координирующих научные исследования по соответствующим проблемам и изучающих педагогический опыт использования народной педагогики в современных образовательных учреждениях по утвержденному ученым советом плану.

Срок трудового договора- с 1 ноября 2018 года по 30 июня 2019 года

Размер заработной платы- 26 208 рублей в месяц.

Стимулирующие выплаты – за высокие результаты работы в соответствии с эффективным контрактом.

- старший научный сотрудник Научно-образовательного инновационного центра педагогики и психологии детства – 1 ставка.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

- разработка фундаментальных и прикладных проблем психологических и педагогических наук в области общей и коррекционной педагогики и психологии, внедрение образцов новых методик, технологий и учебно-методических материалов (дидактических, развивающих, диагностических, коррекционных и т.д.), разработанных на основе выполненных в лаборатории исследований.

Срок трудового договора – с 1 ноября 2018 года по 30 июня 2019 года;

Размер заработной платы – 15 444 рублей в месяц.

Стимулирующие выплаты – за высокие результаты работы в соответствии с эффективным контрактом.

Срок подачи документов – с 05 сентября 2018 г. по 20 октября 2018 г.

Дата проведения конкурса – 5 ноября 2018 г.

Для участия в конкурсе претендент размещает на портале вакансий "http://ученые-исследователи.рф" заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности

и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Конкурс отменен.

Приказ №277 от 02.10.2018 г. об отмене конкурса на замещение должностей научных работников [484,6 Kb]